1. Бутко Е.Я. Управление человеческими ресурсами // Образовательные ресурсы и технологии. 2016. №5 (17).
2. Сенгеева О.Н., Михайлова А.В. Анализ методов управления персоналом в организации // В сборнике: Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития. Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. 2016. С. 92-94.
3. Бобрешова И.П., Бобрешов А.А. Необходимость формирования системы оценки персонала в современных организациях // Молодой ученый. 2015. №11.1. С. 91-93.
4. Аудит в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / под редакцией М. А. Штефан. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 404 с.
5. Григашкина С.И. Методика оценки эффективности заработной платы // Вестн. Том. гос. ун-та. 2009. №322.
6. Мизиковский Е.А., Макушева Ю.А. К вопросу об анализе эффективности затрат на оплату труда персонала организаций // Журнал «Вестник профессиональных бухгалтеров». 2015. № 6.
7. Колесниченко А.А. Подходы к оценке эффективности организации оплаты труда на предприятии // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 11-3. С. 113-116.
8. Черноморцева Ю.М., Асеева А.А. Экономический анализ в управлении персоналом предприятия // Материалы VIII Международной молодежной научно-практической конференции: в 2-х томах. Ответственный редактор Е.А. Бессонова. 2016. С. 396-401.
9. Лысенко А.О. Анализ эффективности управления персонала организации // Социальное и экономическое развитие АТР: опыт, проблемы, перспективы. 2017. № 1. С. 147-154.
10. Н.А. Волгин. М. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: Анализ, проблемы, решения // М.: Экзамен, 2003. С. 224
Библиографическая ссылка
Вайс Дмитрий Валерьевич АНАЛИЗ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Санкт-Петербургский научный вестник. – 2021. – № 4(13);
URL: spbvestniknauka.esrae.ru/ru/16-140 (дата обращения:
30.04.2025).